Besteuerung internationaler Organisationen: Warum UNO-Beamte keine Steuern zahlen und was das für Expatriates im Jahr 2026 bedeutet
UNO-Diplomaten zahlen keine Steuern. Beamte der Weltbank sind in ihrem Wohnsitzland steuerbefreit. Mitarbeiter der WHO in Genf erhalten steuerfreie Gehälter – manchmal höher als die von Chirurgen, die zu 55 % besteuert werden. Dies ist das Steuerprivileg internationaler Organisationen – eine seit 1945 im Völkerrecht verankerte Ausnahmeregelung, die die von internationalen Organisationen (IO) an ihre Beamten gezahlten Gehälter von der Einkommensteuer befreit. Dieses System ist der breiten Öffentlichkeit unbekannt, wird von normalen Steuerzahlern beneidet und von denjenigen, die davon profitieren, oft missverstanden.
Was hat das mit einem Expatriate in Paraguay zu tun? Mehr als Sie denken. Erstens sind einige Expatriates in Paraguay ehemalige internationale Beamte, die ihren Steuervorteil nach Vertragsende verlängern möchten. Zweitens veranschaulichen die Steuervorteile der IO ein grundlegendes Prinzip: Die Steuerbefreiung ist kein Verbrechen – sie ist eine völkerrechtlich anerkannte Rechtsbestimmung. Wenn die UNO ihre Mitarbeiter befreien kann, kann Paraguay seine Bewohner befreien. Die Legitimität ist dieselbe – nur das Vehikel ändert sich.
Der rechtliche Rahmen: Warum internationale Organisationen keine Steuern zahlen
Die Grundlagen
Die Steuerbefreiung internationaler Organisationen beruht auf zwei rechtlichen Säulen:
Säule 1: Immunitäten und Privilegien der Organisationen
- Die Konvention über die Privilegien und Immunitäten der Vereinten Nationen (1946) legt fest, dass „die Beamten der Vereinten Nationen von allen Steuern auf die ihnen von der Organisation gezahlten Gehälter und Bezüge befreit sind“.
- Die Konvention über die Privilegien und Immunitäten der Sonderorganisationen (1947) dehnt diese Befreiung auf die Sonderorganisationen der UNO (WHO, UNESCO, FAO, IAO, Weltbank, IWF usw.) aus.
- Jede internationale Organisation hat auch ein Sitzabkommen mit dem Gastland (z. B. Abkommen zwischen der UNO und den USA für den Sitz in New York, zwischen der WHO und der Schweiz für den Sitz in Genf), das die Steuerprivilegien bestätigt und detailliert.
Säule 2: Die Unabhängigkeit der Organisationen
Die Begründung der Steuerbefreiung ist kein „Geschenk“ an die Beamten – es ist ein Unabhängigkeitsprinzip:
- Wenn die Gastländer die Gehälter internationaler Beamter besteuern könnten, hätten sie einen Hebel gegenüber der Organisation („Zahlen Sie mehr Steuern, oder wir weisen Ihren Sitz aus“). Die Befreiung gewährleistet die Unabhängigkeit der Organisation von ihren Mitgliedstaaten.
- Wenn jeder Beamte nach den Regeln seines Herkunftslandes besteuert würde, hätten Beamte desselben Grades und derselben Dienstzeit radikal unterschiedliche Nettogehälter (ein schwedischer Beamter würde 55 % Steuern zahlen, ein emiratische Beamter 0 %). Die universelle Befreiung gewährleistet die interne Gleichbehandlung von Beamten unterschiedlicher Nationalitäten.
- Als Gegenleistung für die Befreiung von nationalen Steuern erheben die Organisationen eine staff assessment (interne Steuer) auf die Gehälter ihrer Beamten – eine progressive Abgabe, die eine Einkommensteuer simuliert, deren Ertrag aber in der Organisation verbleibt (sie wird nicht an einen Staat abgeführt). Die staff assessment der Vereinten Nationen variiert von ~15 % (niedrige Gehälter) bis ~35 % (hohe Gehälter).
Betroffene Organisationen
Die Befreiung erstreckt sich auf ein breites Spektrum von Organisationen:
| Kategorie | Beispiele | Rechtsgrundlage der Befreiung |
|---|---|---|
| System der Vereinten Nationen | UNO, UNDP, UNICEF, UNHCR, WHO, UNESCO, FAO, IAO, UNIDO, IAEO | Konvention 1946 + Konvention 1947 + Sitzabkommen |
| Internationale Finanzinstitutionen | Weltbank (IBRD/IDA), IWF, IDB (Interamerikanische Entwicklungsbank), AfDB (Afrikanische Entwicklungsbank), EBWE, EIB | Gründungsartikel jeder Institution + Sitzabkommen |
| Regionale Organisationen | EU (EU-Beamte), NATO, OECD, Europarat, Afrikanische Union, ASEAN | Protokoll über Privilegien und Immunitäten (EU), spezifische Abkommen (NATO, OECD) |
| Internationale Gerichte | IStGH (Internationaler Strafgerichtshof), IGH (Internationaler Gerichtshof), IStGHJ, IStGHJ | Gerichtsstatuten + Sitzabkommen |
| Verschiedene Spezialorganisationen | CERN, ESA (Europäische Weltraumorganisation), Interpol, WTO | Gründungsabkommen + Sitzabkommen |
Was die Befreiung abdeckt (und was nicht)
- Abgedeckt: Die von der Organisation gezahlten Gehälter, Löhne und Bezüge. Keine nationale Besteuerung dieser Einkünfte – weder im Gastland, noch im Herkunftsland des Beamten, noch im Wohnsitzland.
- Nicht abgedeckt: Die persönlichen Einkünfte des Beamten außerhalb seines IO-Gehalts. Wenn ein UNO-Beamter in Genf eine Wohnung in Paris vermietet, sind die Mieten in Frankreich steuerpflichtig (Einkünfte aus französischer Quelle, nicht von der UNO gezahlt). Wenn ein IWF-Beamter in Washington ein Anlageportfolio hat, sind die Dividenden und Kapitalgewinne nach den Regeln des Landes steuerpflichtig, in dem er steuerlich ansässig ist (oft die USA für Bewohner von Washington).
- Kein doppelter Vorteil: Die Herkunftsländer der Beamten sind nicht verpflichtet, die IO-Gehälter zu befreien (die Konvention von 1946 verlangt dies, aber einige Länder – insbesondere die USA – besteuern ihre Bürger trotzdem auf IO-Gehälter, erlauben aber einen Abzug der staff assessment). Frankreich befreit die IO-Gehälter seiner internationalen Beamten – dies ist eine französische Entscheidung, die der Konvention entspricht.
Die Gehälter internationaler Organisationen: die Zahlen
Die Gehaltstabelle der Vereinten Nationen
Das System der Vereinten Nationen verwendet eine einheitliche Gehaltsstruktur (Common System) mit zwei Hauptkategorien:
| Kategorie | Dienstränge | Jährliches Nettogehalt (nach staff assessment, USD) | Äquivalentes steuerpflichtiges Bruttogehalt in Frankreich |
|---|---|---|---|
| Berufliche (P) | P-1 bis P-5 | ~45 000 - 130 000 USD | ~70 000 - 250 000 € (um dasselbe Netto nach französischen Steuern zu erhalten) |
| Direktor (D) | D-1 bis D-2 | ~120 000 - 170 000 USD | ~230 000 - 350 000 € |
| Unterstaatssekretär (USG/ASG) | USG, ASG | ~170 000 - 210 000 USD | ~350 000 - 450 000 € |
Die Gehälter werden netto nach staff assessment angegeben – das ist das, was der Beamte erhält. Um dasselbe Nettogehalt in Frankreich (nach Einkommensteuer + Sozialbeiträgen + zusätzlichen Beiträgen) zu erhalten, müsste ein französischer Arbeitnehmer 1,5- bis 2-mal mehr brutto verdienen. Ein P-5-Beamter bei der UNO (130 000 USD netto) hat eine Kaufkraft, die einem französischen leitenden Angestellten mit einem Bruttogehalt von ~250 000 € entspricht – jedoch ohne nationale Steuern zu zahlen.
Zusätzliche Vorteile
Neben dem Gehalt profitieren internationale Beamte von erheblichen Vorteilen:
- Post adjustment: Anpassung des Gehalts an die Lebenshaltungskosten am Dienstort (ein Beamter in Genf erhält eine erhebliche Post adjustment – die Lebenshaltungskosten in Genf gehören zu den höchsten der Welt). Die Post adjustment ist ebenfalls steuerbefreit.
- Bildungsbeihilfe: Übernahme (75 %) der Schulgebühren für Kinder an internationalen Schulen – oft 20 000-40 000 USD/Kind/Jahr. Steuerbefreit.
- Wohnbeihilfe: An bestimmten Dienstorten (Hardship duty stations) wird eine Wohnbeihilfe gezahlt. Befreit.
- Krankenversicherung: Weltweite medizinische Versorgung für den Beamten und seine Familie, in der Regel zu 50-100 % von der Organisation finanziert.
- Rente: Der Gemeinsame Pensionsfonds der Vereinten Nationen (UNJSPF) – ein vorteilhaftes Rentensystem mit Beiträgen der Organisation (~15 % des Gehalts) und des Beamten (~7,9 %). Die UNO-Rente ist in der Regel im Wohnsitzland des Rentners steuerbefreit (gemäß den Abkommen).
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (6 Wochen) + R&R (Erholung und Rekreation) in schwierigen Dienstorten + Heimaturlaub alle 2 Jahre auf Kosten der Organisation.
Das Gesamtpaket: der bezifferte Vorteil
Nehmen wir einen P-4-Beamten (mittlerer bis höherer Dienstgrad, ca. 10-15 Jahre Erfahrung) mit zwei Kindern in Genf:
| Position | Jahresbetrag (USD) |
|---|---|
| Nettogehalt (nach staff assessment) | ~100 000 |
| Post adjustment (Genf) | ~70 000 |
| Ausbildungsbeihilfe (2 Kinder) | ~50 000 |
| Krankenversicherung (IO-Beitrag) | ~15 000 |
| Rente (IO-Beitrag) | ~25 000 |
| Gesamtpaket | ~260 000 USD/Jahr |
| Gezahlte nationale Steuer | 0 USD |
Um ein gleichwertiges Paket in Frankreich zu erhalten (gleiches Nettoeinkommen + gleiche Vorteile), müsste ein französischer Arbeitnehmer einen Arbeitgeberanteil von ~500 000-600 000 €/Jahr haben – doppelt so viel. Die Steuerbefreiung internationaler Organisationen ist ein massiver Vorteil – wahrscheinlich die großzügigste Befreiungsregelung der Welt, vorbehalten einer Bevölkerung von ~100 000 internationalen Beamten weltweit.
Wie Frankreich internationale Beamte behandelt
Die französische Steuerbefreiung
Frankreich respektiert internationale Übereinkommen und befreit die von internationalen Organisationen an ihre französischen Beamten gezahlten Gehälter von der Einkommensteuer:
- Vollständige Befreiung von der Einkommensteuer: IO-Gehälter werden nicht in das steuerpflichtige Einkommen auf Formular 2042 deklariert. Der französische UNO-Beamte in Genf zahlt keine französische Einkommensteuer auf sein UNO-Gehalt.
- Aber: Die anderen Einkünfte des Beamten (Mieten, Dividenden, Kapitalgewinne, Einkünfte des Ehepartners) sind in Frankreich normal steuerpflichtig – wenn der Beamte in Frankreich steuerlich ansässig ist (was oft der Fall ist bei Beamten, die in Paris, Straßburg oder an einem Dienstort ansässig sind, der die französische Ansässigkeit nicht aufhebt).
- Der effektive Steuersatz: Die steuerbefreiten IO-Gehälter werden bei der Berechnung des effektiven Steuersatzes berücksichtigt (Artikel 197 A des französischen Steuergesetzes). Klartext: Wenn Sie ein IO-Gehalt von 100 000 € (steuerbefreit) und Mieteinnahmen von 20 000 € (steuerpflichtig) haben, werden die 20 000 € mit dem Steuersatz besteuert, der gelten würde, wenn Sie 120 000 € Einkünfte hätten (nicht mit dem Steuersatz für 20 000 € Einkünfte). Das IO-Gehalt „drückt“ Ihre anderen Einkünfte in die höheren Steuerklassen. Dies ist der Mechanismus des effektiven Steuersatzes – eine Falle für internationale Beamte, die erhebliche Zusatzeinkünfte haben.
Das Problem des steuerlichen Wohnsitzes internationaler Beamter
Die Frage des steuerlichen Wohnsitzes ist für internationale Beamte komplex:
- Einsatz im Herkunftsland: Ein Franzose, der im UNESCO-Hauptquartier in Paris arbeitet, ist steuerlich in Frankreich ansässig. Sein UNESCO-Gehalt ist von der französischen Einkommensteuer befreit, aber seine anderen Einkünfte (Mieten, Investitionen, Einkünfte des Ehepartners) sind in Frankreich steuerpflichtig. Dies ist die am wenigsten vorteilhafte Situation – die Befreiung des IO-Gehalts besteht neben der normalen Besteuerung der anderen Einkünfte.
- Einsatz im Ausland (Schweiz): Ein Franzose, der bei der WHO in Genf arbeitet, lebt in der Schweiz. Die Schweiz befreit internationale Beamte von der kantonalen und eidgenössischen Steuer auf ihr IO-Gehalt (Sitzabkommen). Frankreich besteuert das IO-Gehalt ebenfalls nicht (Übereinkommen 1946/1947). Persönliche Einkünfte (französische Mieten, Investitionen) bleiben in Frankreich steuerpflichtig, wenn der Beamte seinen steuerlichen Wohnsitz nicht aus Frankreich verlegt hat (was oft der Fall ist – viele Beamte in Genf unterhalten erhebliche Bindungen zu Frankreich: Ehepartner, Immobilien, Kinder, die während der Ferien in Frankreich zur Schule gehen).
- Einsatz im Ausland (entfernter Dienstort): Ein Franzose, der im UNDP-Hauptquartier in New York eingesetzt ist, oder auf Mission in Kenia, oder in Bangkok für die ESCAP stationiert ist. Wenn der Beamte seine Bindungen zu Frankreich abgebrochen hat (keinen Haushalt, keine Wohnung, keine Tätigkeit in Frankreich), ist er möglicherweise nicht mehr steuerlich in Frankreich ansässig → keine französische Steuer (weder auf das IO-Gehalt noch auf andere Einkünfte). Dies ist die vorteilhafteste Situation.
Nach dem IO: Was passiert, wenn man eine internationale Organisation verlässt
Der steuerliche Schock der Rückkehr
Wenn ein internationaler Beamter in den Ruhestand tritt oder die Organisation verlässt, verliert er die Befreiung vom IO-Gehalt. Kehrt er nach Frankreich zurück, unterliegt er dem allgemeinen Recht:
- UNO/IWF/Weltbank-Rente: Die Rente internationaler Organisationen ist im Wohnsitzland des Rentners in der Regel steuerbefreit – die Regeln variieren jedoch je nach Organisation und Land. Die UNJSPF-Rente ist in vielen Ländern steuerbefreit (Sitzabkommen + Übereinkommen 1946), aber einige Länder besteuern sie (die USA besteuern die UNJSPF-Rente ihrer Bürger). Frankreich befreit die UNJSPF-Rente seiner Staatsangehörigen in der Regel – wendet aber den effektiven Steuersatz auf andere Einkünfte an.
- Kapitaleinkünfte: Während ihrer IO-Karriere haben Beamte oft ein erhebliches Vermögen aufgebaut (hohes Gehalt + keine Steuern = massive Sparfähigkeit). Dieses Vermögen generiert Einkünfte (Dividenden, Zinsen, Mieten, Kapitalgewinne), die voll steuerpflichtig sind, wenn der Beamte in seinem Wohnsitzland wieder ein „normaler“ Steuerzahler wird.
- Der psychologische Schock: Der Übergang von 0 % Steuern (während 20-30 Jahren IO-Karriere) zu 45 % + Sozialbeiträge (Rückkehr nach Frankreich als Resident) ist ein steuerliches und finanzielles Trauma. Aus diesem Grund versuchen viele ehemalige internationale Beamte, sich nach ihrer IO-Karriere in einem Land mit niedriger Besteuerung niederzulassen – anstatt in ihr Herkunftsland zurückzukehren.
Beliebte Ziele ehemaliger internationaler Beamter
Ehemalige internationale Beamte im Ruhestand wandern oft nach:
| Ziel | Steuerlicher Vorteil | Nachteil |
|---|---|---|
| Schweiz (in Genf bleiben) | Kantonale Pauschalbesteuerung (für wohlhabende ausländische Rentner) oder Schweizer Steuertarife (niedriger als FR) | Sehr hohe Lebenshaltungskosten. Pauschalbesteuerung in einigen Kantonen im Verschwinden begriffen. |
| Portugal (ehemaliges NHR) | Altes NHR bot 0 % auf ausländische Renten. Ab 2024 für Neuzugänge abgeschafft. | NHR abgeschafft. Das neue Regime ist viel weniger vorteilhaft. |
| Italien (Flat Tax) | Flat Tax 100 000 €/Jahr auf ausländische Einkünfte (nicht auf die Rente, wenn sie aus ausländischer Quelle stammt und durch IO-Abkommen befreit ist). | 100 000 €/Jahr = teuer. Dauer 15 Jahre. Hohe Lebenshaltungskosten (Mailand, Rom). |
| Griechenland (Flat Tax Rentner) | 7 % Flat Tax auf ausländische Renten für 15 Jahre. | 500 000 € Investition erforderlich (für HNWI-Regelung, nicht für Rentner). |
| Paraguay | 0 % auf ausländische Einkünfte (IO-Rente + Kapitalerträge + alle Einkünfte aus nicht-PY-Quelle). Unbegrenzt. Keine Bedingungen. | Geographische Entfernung zu Europa. Nicht das gleiche Lebensumfeld wie Genf oder Lissabon (für einige). |
Paraguay ist das steuerlich vorteilhafteste Ziel für ehemalige internationale Beamte – aber es ist in UNO-Kreisen noch wenig bekannt. Die meisten IO-Rentner kennen Portugal (NHR, jetzt abgeschafft), Italien (Flat Tax) und die Schweiz (Pauschalbesteuerung). Wenige kennen Paraguay – und doch ist es das einzige Land, das 0 % auf ALLES (IO-Rente + Kapitalerträge + ausländische Mieten) ohne zeitliche Begrenzung und ohne erforderliche Investitionen bietet.
Paraguay als Ziel für ehemalige internationale Beamte
Warum Paraguay für dieses Profil ideal ist
- IO-Rente steuerbefreit: Die UNJSPF-Rente (oder IWF, Weltbank, EU) stammt aus ausländischer Quelle (von einer internationalen Organisation gezahlt, nicht von Paraguay). In Paraguay befreit die Territorialität ausländische Einkünfte = 0 % auf die Rente. Es ist nicht notwendig zu prüfen, ob die Rente durch Abkommen „befreit“ ist oder nicht – die Territorialität befreit sie automatisch, unabhängig von ihrer Quelle.
- Steuerbefreite Kapitaleinkünfte: ETF-Dividenden (Interactive Brokers), Bankzinsen (Mercury Bank, Schweizer Konto), Kapitalgewinne – alles ausländische Quellen = 0 % in Paraguay. Das über 25 Jahre OI-Karriere aufgebaute Portfolio wächst steuerfrei weiter.
- Steuerbefreite ausländische Mieteinnahmen: Hat der ehemalige Beamte eine Wohnung in Paris, die er vermietet, stammen die Mieteinnahmen aus Frankreich = in Frankreich steuerpflichtig (Quellensteuer für Nichtansässige). Paraguay besteuert diese Mieteinnahmen jedoch NICHT erneut (ausländische Quelle = in PY befreit). Keine Doppelbesteuerung – nur die französische Steuer auf Einkünfte aus FR-Quelle.
- Keine Erbschaftssteuern: Paraguay hat keine Erbschaftssteuern. Ein ehemaliger OI-Beamter, der während seiner Karriere ein Vermögen von 2-5 Millionen USD aufgebaut hat, kann dieses an seine Kinder weitergeben, ohne dass eine paraguayische Erbschaftssteuer anfällt. Achtung: In Frankreich ansässige Erben unterliegen weiterhin der französischen Erbschaftssteuer (Artikel 750 ter CGI) – die Nachlassplanung muss diesen Punkt berücksichtigen.
- Niedrige Lebenshaltungskosten: Ein pensionierter OI-Beamter mit einer Rente von 8.000-12.000 USD/Monat (UNJSPF-Rente P-4/P-5 mit 25 Dienstjahren) lebt in Asunción sehr komfortabel – in einem Premium-Viertel (Carmelitas, Villa Morra), jeden Abend Restaurantbesuche, Haushaltshilfe, auf Wunsch ein Auto mit Chauffeur. Das gleiche Budget in Genf deckt eine Einzimmerwohnung und ein ÖPNV-Ticket ab.
- Staatsangehörigkeit nach 3 Jahren: Die paraguayische Staatsangehörigkeit bietet einen zusätzlichen Pass und eine dauerhafte Verankerung. Für einen pensionierten OI-Beamten, der sein ganzes Leben lang gereist ist und keine festen Bindungen mehr hat, ist dies ein stabiler steuerlicher und rechtlicher „Heimathafen“.
Der Zahlenvergleich: pensionierter OI-Beamter P-5 (25 Dienstjahre)
| Position | Rückkehr nach Frankreich | Wohnsitz Paraguay |
|---|---|---|
| UNJSPF-Rente | ~120.000 USD/Jahr (einkommensteuerbefreit, aber effektiver Steuersatz auf andere Einkünfte) | ~120.000 USD/Jahr (befreit – ausländische Quelle) |
| Kapitaleinkünfte | ~50.000 USD/Jahr → IR + PS ~25.000 USD | ~50.000 USD/Jahr → 0 USD (ausländische Quelle) |
| Mieteinnahmen Wohnung Paris | ~20.000 €/Jahr → IR + PS ~10.000 € (effektiver Steuersatz durch OI-Rente aufgebläht) | ~20.000 €/Jahr → ~5.000 € (FR-Quellensteuer für Nichtansässige, 0 % PY) |
| IFI (falls Immobilienvermögen > 1,3 Mio. €) | 0,5-1,5 % auf den Anteil > 1,3 Mio. € | 0 € (keine IFI in Paraguay) |
| Gesamtsteuer pro Jahr | ~35.000-45.000 € | ~5.000 € (ausschließlich FR-Quellensteuer auf FR-Mieteinnahmen) |
| Monatliche Lebenshaltungskosten | ~4.000-6.000 €/Monat (Paris/Provinz) | ~2.000-3.000 USD/Monat (Asunción Premium) |
| Netto-Jahresersparnis (Steuern + Lebenshaltungskosten) | Referenz | ~60.000-80.000 USD/Jahr mehr als in Frankreich |
Über 20 Rentenjahre summiert sich die Differenz auf 1,2-1,6 Millionen USD – eine Summe, die die Rente eines Ehepartners, die Ausbildung der Enkel oder ein paraguayisches Immobilienportfolio finanzieren kann.
Die strukturelle Parallele: OI-Befreiung und paraguayische Territorialität
Zwei Mechanismen, gleiches Ergebnis, gleiche Legitimität
Die Steuerbefreiung internationaler Organisationen und die paraguayische Territorialität sind rechtlich unterschiedliche Mechanismen – aber strukturell parallel:
| Kriterium | OI-Befreiung | Paraguayische Territorialität |
|---|---|---|
| Rechtsgrundlage | Völkerrecht (Konventionen 1946/1947, Sitzabkommen) | Nationales Recht (Gesetz 6380/2019 Paraguays) |
| Befreite Einkünfte | Von der IO gezahlte Gehälter (nicht persönliche Einkünfte) | Einkünfte aus ausländischer Quelle (alle Arten – Gehälter, Dividenden, Zinsen, Kapitalgewinne) |
| Begründung | Unabhängigkeit der Organisation + Gerechtigkeit zwischen Beamten verschiedener Nationalitäten | Fiskalische Souveränität Paraguays + wirtschaftliche Attraktivität + administrative Einfachheit |
| Wer profitiert | ~100.000 internationale Beamte weltweit (eingeschränkte Elite) | Alle Einwohner Paraguays (~7 Millionen Paraguayer + Expats) |
| Zugänglichkeit | Ultra-kompetitive Auswahlverfahren (Annahmequote < 1 % für P/D-Stellen bei der UN) | Wohnsitz ab 1.400 €, für alle zugänglich |
| Dauer | Dauer des OI-Vertrags (typischerweise 5-30 Jahre Karriere) | Unbegrenzt (solange Sie in PY ansässig sind) |
| Internationale Anerkennung | Universell akzeptiert (kein Land bestreitet die OI-Befreiung) | Von der OECD anerkannt (Territorialität = legitimes Steuersystem) |